Der Berg, die Verantwortung und ein klarer Blick nach vorn
Mit 50 Jahren übernimmt Peter Weichbold eine der bedeutendsten Führungsrollen im alpinen Tourismus der Steiermark: Er ist neuer Geschäftsführer der Planai-Hochwurzen-Bahnen GmbH und folgt damit auf Georg Bliem. Ein Wechsel, der nicht laut wirkt, aber richtungsweisend ist. Denn Weichbold kommt nicht von außen – er kommt aus der Mitte des Unternehmens.
Nach seinem betriebswirtschaftlichen Studium beginnt seine berufliche Laufbahn genau dort, wo er heute Verantwortung trägt: bei den Planai-Hochwurzen-Bahnen. Das ist mehr als zwei Jahrzehnte her. Seit 21 Jahren ist er als Finanzleiter in Schlüsselprozesse eingebunden, verantwortet strategische Investitionen, begleitet Entwicklungen durch unterschiedlichste Marktphasen und sorgt dafür, dass wirtschaftliche Stabilität und Wachstum stets auf einem soliden Fundament stehen. Wer mit ihm arbeitet, spürt, dass er Zahlen nicht nur kontrolliert, sondern als Grundlage nutzt, um fundierte Zukunftsentscheidungen zu treffen. 2011 übernimmt er die Geschäftsführung der Galsterbergalm Bahnen GmbH, 2019 wird ihm die Einzelprokura bei den Planai-Hochwurzen-Bahnen übertragen – beides Schritte, die zeigen, dass seine ruhige Führungskraft und sein analytisches Denken bereits früh als verlässlich wahrgenommen wurden. Dass er nun an der Spitze steht, wirkt nicht wie ein Wechsel mit Knalleffekt, sondern wie eine natürliche Weiterentwicklung – eingebettet in Kontinuität, getragen von Erfahrung.
Peter Weichbold kennt nicht nur die Zahlen seines Unternehmens, sondern auch dessen wirtschaftliche und strukturelle Identität: die Bedeutung der Marke Planai als touristisches Zugpferd, die Erwartungen der Gäste, die Rolle der Region Schladming-Dachstein im heimischen und internationalen Wettbewerb sowie die Verantwortung gegenüber hunderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wer ihn kennt, beschreibt ihn als strukturiert, bodenständig und zukunftsorientiert. Er sucht nicht das Rampenlicht, sondern die inhaltliche Substanz. Er handelt nicht laut, sondern verlässlich. Er denkt nicht kurzfristig, sondern langfristig – mit dem Anspruch, wirtschaftliche Stärke, Erlebniswert und regionale Verankerung miteinander in Einklang zu halten.
Unter seiner Führung zeichnet sich eine klare Linie ab: nachhaltige Investitionen, sinnvolle Weiterentwicklung von Winter- und Sommertourismus, digitale Serviceoptimierung, langfristige Mitarbeiterbindung und ein Bekenntnis zur Region als strategischer Kraftquelle. Er formt keine Revolution, sondern führt ein stark aufgestelltes Unternehmen verantwortungsvoll in die nächste Phase. Peter Weichbold ist kein Geschäftsführer, der sich inszeniert – er ist einer, der gestaltet. Sein beruflicher Weg war kein Sprung, sondern ein beständiger, bergauf führender Marsch. Jetzt, da er am Gipfel angekommen ist, geht es für ihn nicht darum, ein neues Kapitel mit Paukenschlägen aufzuschlagen, sondern darum, die Spur weiterzuziehen – mit Weitblick, Stabilität und dem Wissen, dass jeder Schritt am Berg nur dann zählt, wenn er trägt.
